冯天魁

冯天魁了不起！锦界煤矿班组建设首次得大奖哩！-锦界煤矿博报

冯天魁班组是企业安全生产的前沿阵地，是企业各项生产活动的出发点和落脚点。加强班组建设，是提升企业竞争力、实现现代化管理的前提和基础。近三年来，锦界煤矿高度重视班组建设，以“提升员工素质”为突破口，大力开展独居特色的班组创建活动，2017年度首次被公司评为“班组建设1A级单位”。

提升员工道德素质是基础。通过组织开展“一封家书”、敬老院慰问、水库捡垃圾、六必谈六必访、国学经典培训和员工心语征集等活动提升员工道德素质。2017年，先后征集到员工写给父母、妻子、子女等家书862封，相继到神木县沙峁镇石板上村、锦界镇南北沟村老年幸福院开展敬老尊老帮扶慰问5次，开展国学经典培训六期800余人次，举办道德讲堂一次，培养正确的道德观念，促进社会主义核心价值体系建设，员工的道德品质得到明显提升。
提升员工业务素质是根本。通过开展技术比武、技能培训、班组建设大讲堂、班组演讲比赛、“班前半小时，六个五分钟”活动、“标准作业流程，记不住就是隐患，不执行就是三违”活动提升员工业务素质。开展精益化管理、流程应用等各类培训74场17000余人次，举办班组建设大讲堂六期，各区队“班前半小时，六个五分钟”活动雷打不动，员工的专业技术、业务素质得到明显提高。
提升员工文化素质是核心。通过开展“美丽锦矿”摄影采风、国学讲堂、读书分享会、班组长活动日、手抄安规活动、书法协会、书画展、“一战到底”竞赛活动、区队读书角等活动提升员工文化素质。相继组织了2次“美丽锦矿”摄影采风活动，征集到员工优秀摄影作品60余副；举办读书分享会4期，共同分享学习了《非暴力沟通》《大秦帝国》等书籍内容；在联建楼设置了“班组活动室”、在区队会议室设置了读书角，购置各类图书12000余册，便于员工查阅学习，提升员工文化素质。
提升员工身体素质是前提。通过开展“百人万米”徒步活动、班组素质拓展训练、拔河比赛、篮球比赛、足球比赛、班组真人CS比赛、养生讲座等活动提升员工身体素质。在春秋两季，组织了两次“百人万米”沙漠徒步行活动，员工的进取意识、拼搏精神得到明显提升；组织全矿52个班组长两批次开展了素质拓展训练，班组长的战斗力、执行力得到显著提高；建成了CS活动场地，购买了真人CS活动器材，员工茶余饭后可开展真人CS活动，极大缓解了员工紧张工作压力，培育了全员吃苦耐劳精神。


一分耕耘一分收获。在全矿上下的共同努力下，锦界煤矿2017年班组建设成绩斐然。矿里被公司授予“班组建设1A级单位”称号；班组建设分管领导副总工程师王世栋被公司评为“班组建设优秀领导”；综采三队公司授予“班组建设一级优秀区队”，队长关云飞获得“一级优秀区队长”荣誉；班组建设二级优秀区队、二级优秀区队长及金银铜牌班组、金银铜牌班组长等荣誉榜上有名，均创历史最好水平。