冯天魁五个例子,娇兰佳人精英店长教你做好话术培训-平凡GIALEN

冯天魁【店务问诊】
当店长领导力缺乏?搞管理经常顾此失彼?团队人心不齐?员工激情不够?巡店成绩老上不去?……相信不少店长经常会遇到以上这些问题。
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本期话题:如何提升员工在销售过程中的话术?
本期嘉宾:周小潘
职位:武汉汉阳经开万达店长

晋升履历:
2014年:入职武昌司门口店
2015年:升为武昌司门口副店2016年:升为汉阳经开万达店店长
周小潘,武汉分公司2016年度优秀店长,自升为汉阳经开万达店店长以来,小潘已积累了不少带教经验。
“带教新员工,店长一般开始都很注重专业技能的培养和训练,比如修眉、化妆的技巧,药妆产品的知识等等。但是我在培训新员工的过程中发现,接待顾客,除了这些专业技能要掌握,一些话术细节对提升门店整体形象也至关重要,如果不加留意,会给顾客造成很糟糕的购物体验。”
小潘举了几个她总结出来的常见例子,并根据例子做出解析,给出了话术建议。
案例1:“您的肌肤暗黄偏黑,要抗氧化”

有位年轻的女性顾客进店,想要购买护肤品。由于使用的底妆不适合,顾客的皮肤显得不够白皙。顾客刚说明诉求,某位员工就直接对顾客说:“您的肌肤暗黄偏黑,要抗氧化.....”
小潘解析
肌肤暗黄偏黑,要抗氧化,从专业知识来说,是没有问题的。但是这位员工一是没有耐心倾听顾客的诉求,二是这句话瞬间让顾客陷入到尴尬的境地,其他顾客听到员工此话时,都好奇地看向了顾客的脸,顾客显得更难堪了。

说话要关注说话的氛围、情景和方式。这个销售话术是非常欠考虑的,顾客进店来购买产品,同时也是为了享受舒适的服务。
换位思考一下,如果自己出去买衣服,导购强调说你下身偏胖,适合裙子或者阔腿裤,你的第一反应会是什么?肯定是不舒服的,根本不会再有继续逛下去的想法。
小潘建议
你可以这样说:
“美女,您有上底妆,为了更好地让我了解到您的肤质,建议先帮您卸下妆,才能给到您专业的护理意见。等下我们再帮您重新上妆,您看可以嘛?”
发现问题也不要夸大化
如果发现顾客皮肤出现问题,不要夸大化地讲,而是先发现顾客皮肤好的方面,再说问题。例如:“您看您肌肤还是挺白皙的,就是有一点点肤色不匀.... ”或者“您肌肤还是挺细腻的,但有一点点暗黄。我建议您……”
注意:一定要帮顾客重新画好妆容。
案例二:“您说的XX产品不是我们家的,我工作这么久都没见过/我们从来没有卖过”

某位顾客进店寻找XX产品,因为使用感很好,于是就去店里想回购一支。进店询问后,员工直接对顾客说: “我们家从来没有这款啊/没有卖过此类商品,我工作这么久都没有见过。”
小潘解析

本来顾客的出发点是认可娇兰佳人的产品,热情地回来想要继续购买。这句话一说,像瞬间泼了顾客一盆冷水。
据后期该顾客反映,当时她的感觉就是员工在侧面说她用的是假货,不是正品。这也许是顾客稍微敏感,但是已给这位顾客造成了不愉快的购物体验。
小潘建议
“您先稍等一下,我帮你核实一下商品。”
如果出现门店电脑查询不到的商品,可以向公司后台货品管理部门查询,核实完了立即回复顾客。
如果查不到该产品,可以这么说:
“抱歉让您久等了,可能电脑系统更新掉了,之前售卖的商品信息都删掉了,您说的那款产品我也挺喜欢的,不过现在门店没有货了,您要不要看看其他同类的商品。我可以帮您体验感受下的。”
如果查到其他门店有卖此类商品,可以这么说:
“抱歉让您久等了,您说的那款产品还蛮不错的,但现在我们店没有这个产品,不过我们店有类似效果的产品哟,来,您到我们体验区这边来坐下,我这边给您体验下好吗?”
如果顾客坚持要同款的产品,可以申请有货门店的同事,协助快递发货。
案例三:“请问指甲油在哪?” “(随手一指)那边。”
小潘解析
顾客进到门店,员工热情地说了欢迎语,顾客说道:“我想买指甲油。”员工一听是小单,那个态度转变地让顾客措手不及,都没有看顾客,随手一指,也没有跟进服务,就同其他员工说话去了,或者去接待其他顾客去了......

小潘建议
分享一些美甲心得,增加同类产品连带
顾客的消费潜能是靠员工去激发的,很锻炼工作能力。顾客进店询问商品就是有需求点,从小小的甲油产品销售展开,可以连带很多相关产品。
例如:“美女,告诉你一个小方法,你可以将撞色的甲油一起涂,交界处用有亮片的甲油涂一笔,再叠加透明甲油提亮。这样一来就能用最低的成本,做出美甲店的效果啦!”一下连带4瓶甲油,还能让顾客觉得娇兰佳人真的很专业。
增加其他品类连带:
留意指尖美丽的女孩都是很注重自己外表的。甲油也可以增加其他连带,如卸甲产品、手霜、手膜等等相关的产品,甚至彩妆用品。
案例四:
“请问有指甲油吗?”
“.......” (没听到回复,顾客自行试色)
“请问有卸甲水吗?”
“没有,你再涂一层指甲油,一擦就掉了。”
小潘解析
第一次顾客问询,员工不知何原因没有回复,当时顾客试完色是有意购买那款甲油的,但再一问,因为员工的态度,当下就放弃了。顾客反问说:请问店里既然卖指甲油,为什么没有备一瓶卸甲水呢?就算没有卸甲水,态度能好点吗?
小潘建议
提前告知顾客情况
一般店里配备了卸甲水当然最好,没有的话,在顾客试色之前就要将此情况告知顾客。
“您好,非常抱歉我们店内目前没有卸甲水提供哦,您试用后可能无法除去手上的试色。”
同样的话,提前沟通和问题出现了再沟通,效果是完全不一样的。提前说就是替顾客考虑了相关问题,避免了事后顾客询问,得知没有卸甲油后的尴尬和不悦。
案例五:“这个产品过期了诶,退回去吧。”“退回去好麻烦啊,就先放店里吧!”
小潘解析
在店内讨论自己门店的产品过期,换位思考一下,如果你是进店的顾客,听到导购们在聊这些,心里该怎么想公司跟门店呢?

“那我在这买的产品会不会有过期的啊?”顾客很容易抱有这样的怀疑,顾客再有需求也不会来店里了。即使时间紧急,必须当下解决这个过期问题,也不应该公然、直接地讲,而是要注意措辞,注意顾客的感受。
小潘建议
提前积极检查
门店每个月都会提前清理效期在一年内的临期商品,会申请特价提前消化,在卖的过程中告知顾客,在有效期范围内去用,一般顾客都能够接受。员工应该积极地去检查门店的临期品,提前消耗。
被听到,应该这样解释:
“抱歉让您听到这些,我们只是在工作上出现一点分歧,影响到您购物啦。您放心,公司对于过期产品有严格的退货流程以及销毁产品的方法。我们门店店长会把已经过期的产品打包尽快退回公司。您在购买产品的时候员工会跟您严格核对生产日期或者限用期,并再次强调使用方式跟方法。您可以放心,我们都是专业的。”
小潘介绍说,在培训话术的过程中,要注意的是不仅要指出新员工容易犯的错误,给出容易操作的话术建议,更要跟员工讲清楚、讲明白为什么这样是不好的,不利于销售的,并注意措辞,员工真正地理解了自己存在的问题,才能更好的应用、落实。
服务要跟人打交道,如何表达、如何说话很重要。说话是一门艺术,同样的话,放在不同的时间、场景或者氛围中,效果差异很大。做销售就是做服务,强调的就是一份用心。
作为店长,你在门店的管理中还存在哪些疑惑?给我们留言,一经入选就有资深人士为你专门答疑解惑哦!
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