冯天魁互相亲吻这五个地方的两个人，才能算得上是深爱-企业战略思维论言
冯天魁
爱情对每个人来讲都是神圣的，因为它会让爱情中的两个人陶醉其中无法自拔。但是爱情又是可怕的，当它成为人们利用的手段的时候，一方就会深受其害。但是真正的爱情，也不是不能发觉的。当爱情中的两个人互相亲吻过这五个地方，就能称得上是真爱。
1，脸颊。
每个人在择偶的时候，想必最先看好的就是容貌吧。如果对方的容貌让你赏心悦目的话，那么两个人的感情也就成功了一大半。而当对方能够亲吻你的脸颊的时候，说明ta的内心已经彻底容纳了你，你的容貌也是ta所喜欢的。因此互相亲吻脸颊的两个人，内心一定容纳了对方。
2，手心、手背。
手心和手背，也应当是两个人互相亲吻的重点。当两个人牵着手在一起散步，如果男人或者女人突然亲吻对方的手背或者手心的话，那么对方所表现出来的不只只是惊吓，更应是甜蜜。而亲吻的那个人，也一定是深爱对方的。
3，额头。
如果身高差不多的两个人在一起，那么亲吻额头的感觉就没有那么的强烈。但是有身高差的两个人就不一样了，尤其是男人比女人高的时候。男人会弯腰亲吻自己的女人，而女人则被自己男人抱起来亲吻他的额头。当两个人在互相亲吻的时候，两人的内心一定在乱跳，因为你真的很爱ta。
4，嘴唇。
亲吻嘴唇的时候，往往是在为下一步的行动做准备。但是亲吻嘴唇，如果没有爱，那么对方也不是能轻易同意的。毕竟亲吻嘴唇，也算得上是口水之融。对两个人而言，都应是甜蜜而又隐私的。
5，ta的那里。
但这并不是所有人都能做到的，因此不亲也并不就意味着不爱，但是能够亲的两个人，一定是相爱的。不管是男人还是女人，既然ta能做到对你如此的相信或者开放，那么ta的内心就一定深深的接纳了你。
拥有的爱情不在乎次数的多少，能够得到一次真爱就是人生的一大幸事。遇到了真爱，就要好好珍惜。
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过
资本经济时代的股权；
中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！
真格基金创始人徐小平提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
“谁出的钱多，谁占大股”这句话真的让很多人误入歧途。如果资金型股东一直不参与日常管理，却又喜欢关键事指手画脚怎么办？一旦风头不对，他想套现抽资怎么办？公司想要长远发展，如何科学公平的分配股权？应该分给谁？怎么分？老师今天告诉你。
「
股权分配
让最有价值的人成为股东」
1、出资股东出钱不出力，老板一个人干，分红他拿大头；
2、一旦亏损，有可能抽资走人；
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现实中，许多企业不知道应该按照可持续贡献来分配股权，或者不知道该如何操作。公司的股权究竟应该怎么分？分给哪些股东？
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中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。
现在有这样一句话：股聚未必人聚，人聚则必股聚；散得巧妙，散得艺术，散得众人心服；方能众心合一，方能企业强而事业久！
企业不大，智慧不够
只要你公司有两个以上的合伙人，就会涉及到股权机制分配设计的问题：只要你公司有员工，高管，就会涉及到股权激励的问题：只要你公司后期有项目需要运作，上市，就会涉及到股权投融资的问题…
学习股权术对外融资、对内激励
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
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线上（微信群内）股权学习内容：
学习股权术
（股权学习内容）股权·赢天下
1.究竟什么是股权？2.股权激励该从哪些方面入手？3.如何将分错的股权收回来？4.股权该如何分配, 哪些人可以获得股份？5.如何终身锁定上下游，把上下游变股东？6.如何打造股东的责、权、利？7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？8.如何构建公司股权顶层设计战略？9.如何拆分公司、建立集团架构进行融资？10.如何无中生有无需资金设计连锁扩张体系？
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